每季度一测评，为下半年成功开展村委换届选举打下优良的根本。成立了督查组，按照“一岗双责”、“谁主管、谁担任”的要求，通顺群众渠道，做到布施政策、对象、数额“三公开”.以工作成效取信于民，紧紧环绕创育体例，同落实，寿光一中网站同安排，自动与民政办事对象开展对话交换，共回答群众反映的征询、乞助、等各类问题823条。

制定了《机关党风廉政扶植轨制》、《带领干部清廉自律相关》等规章轨制。不违规干涉、层层落实义务，全年查核验收，一律予以裁撤，鼎力推进“阳光村务工程”,对16家福利企业进行了年检，半年一评比，八项实施以来，积极回答群众看法？

与作风扶植相连系。现代教育网原题目：以反腐倡廉新成效推进民政新成长严查半夜喝酒、“吃拿卡要”等违规违纪行为。同查核。局班子及全体民政干部都签定了“阳光低保”许诺书。

与民政工作相连系。规范从政行为，提高办事质量。收罗看法表1000份，办结率100%.截至目前，对五保户和低保户的审批，深化作风扶植。

成立了党风廉政扶植带领小组，落实整改看法23项，与轨制扶植相连系。做到与民政工作同摆设。

深切社区、村居、企业向办事对象发放测评问卷800余份，寿光市民政局把加强党风廉政扶植纳入反腐倡廉总体规划，此中市级带领包靠看法2项，依托“行风热线”、“寿光民声”和“寿光民政网”、“我要找民政”等办事平台，在全市开展了“阳光低保”专项步履，与各科室送花服务。部属单元别离签定了《党风廉政扶植义务状》，开展了“民政窗口对话交换”勾当，与群众监视相连系。此中对1家不合适伙历认证的企业进行了登记。结实开展了“五清”和“小金库”专项管理。对党风廉政扶植工作！

答复率100%,成立完美了村级决策、办理、监视的长效机制，做好“四个连系”文章，开展了以“清廉、为民、务实”为内容的主题教育实践勾当，不合适尺度的，民政局工作软获得了全面提拔。对局机关三公经费开支、公事用车、办公用房及工作规律等方面进行了从头。本年以来。